営業えりたのお仕事絵日記

タグ:人生設計

相談内容私はIT業界で営業をしています。新卒入社4年目です。元々長く一社に勤める気がなく色々な経験をしたいと思っています。今の会社で取り扱うサービスは多岐に渡りますのでここで営業経験を積めば他でも通用するスキルが身につくと思っています。今、転職を考えている ...
onayami81a

相談内容
私はIT業界で営業をしています。
新卒入社4年目です。
元々長く一社に勤める気がなく色々な経験をしたいと思っています。
今の会社で取り扱うサービスは多岐に渡りますので
ここで営業経験を積めば他でも通用するスキルが身につくと思っています。

今、転職を考えている理由は以下のとおりです。
・数字のノルマや長時間労働でキャリアと体の心配がある
・数字が達成していなくてもめんどくさい気持ちが勝り、仕事をサボることがある。
・なぜか評価が高く4年目で2番手ポジションに。しかしスキル不足で役割に追いついてない感じがある。

このまま流れに身を任せて今の会社でだらだら続けるのか、
他の会社で挑戦するか悩んでいます。
でも、やりたいことが特にありません。軸もブレブレです。
アドバイス頂けると嬉しいです。
(お悩み内容は編集しています)


A子さん、こんにちは!
①色々な経験をしたいと思っていて
②転職を検討する現状もあるけれど
③やりたいことが特にない…

というのがお悩みなのですね。


「色々な経験」=「転職」だけじゃない

A子さんの言う「色々な経験」というのは
どういったものをイメージされてますか?
同じIT業界のいろんな会社で働くことでしょうか?
それともまったく違う業界・まったく違う業種で働くことでしょうか?

なんとなくA子さんは「色々な経験」=「転職」と
なっているような気がしますが、
今と同じ職場でも「色々な経験」はできます。

例えば…
・2番手ポジションとしてトップの方の右腕として活躍してみる
・今以上に後輩指導に力を入れる
・社内で売り上げトップを目指してみる
目標を作り意識を変えるだけで
現在の職場でも「色々な経験」は生み出せます。

経験を積むというのはそもそも
「やってみた結果何かを得ること」
だと思います。
きっと今の会社でも挑戦し、得られることはたくさんあると思いますよ!

「やりたいことがない」から導き出せるもの

「やりたいことがない」というのがお悩みとのことですが、
逆に「やりたくないこと」はありませんか?

メールの文面から抜粋すると、

・数字や件数のノルマがある
・残業が多い
・数字を達成するのがめんどうくさい
・スキル不足が目立つ
・人手不足な職場

このあたりをネガティブに感じていて、
やりたくない部類に入りそうですがいかがでしょうか?

今後転職をする際、
これらの要素が含まれていない職場を探してみることで、
現状のやりたくないことから脱出できるかもしれません。

これまで培ったIT知識が活かせて
残業少なめで
営業職じゃなくて
割と規模の大きめな会社…のような感じで。

転職はやりたいことのためにするだけでなく
やりたくないことから抜け出すという目的でもいいかもしれません。
それは決して「逃げ」とか「楽する」という意味の転職ではなく
自分に不必要なストレスに向き合うことはないという転職なのだと思います。

軸なんてブレブレでいいんです!

おそらく世の中の人はほとんど軸がブレブレです。
一本太い軸があって、その一本道をただひたすらにまっすぐ歩む人は
稀だと思います(すごい人だなぁとは思いますが)

みんなそれぞれの人生、いろんな枝わかれがあって、
その都度悩みながら選択しながら進んでいるのだと思います。

onayami81b


大事なのは今自分はどうしたいのかということ。
周囲に惑わされず、自分が幸せになれる道に進んでいってくださいね!
どんな選択でも、考え方次第で道は開けていくと思いますよ!
応援しています!


【参考】やりたいことが多すぎるというお悩み相談。
真逆のお悩みですが、参考になる部分もあると思います…!


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相談内容ちーと申します。私は現在、社員数名の小さい会社で営業職として働いています。肩書は関係なく色々なことをやり、チャンスも与えてくれるため私としてはとてもやりがいを感じています。昨年末に長年付き合っていた彼と結婚をし、公私ともに順調ではありますが私 ...
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相談内容

ちーと申します。
私は現在、社員数名の小さい会社で営業職として働いています。

肩書は関係なく色々なことをやり、チャンスも与えてくれるため私としてはとてもやりがいを感じています。

昨年末に長年付き合っていた彼と結婚をし、公私ともに順調ではありますが私は数年後に地元に戻ることになっております。(現在は2県隣に住んでいます)

理由は親が高齢であり、少しでも近くにいてあげたいからと、家業である農業を継ぎたいと思っているからです。
それに伴い転職を行うことが必須ではありますが、同時に妊娠も考えております。

転職時期としては来年を考えておりますが、転職と同時に妊娠をしてしまうと入った会社に迷惑をかけてしまうのではと考えてしまいます。

また仕事を辞めて子育てに専念し、社会復帰というのは自分としては腑に落ちないところであります。働きたいし、子供も欲しいし、移住もしたいし…ととてもわがままであるのはわかっておりますが、どのように整理したらよろしいのでしょうか。
ご意見をいただけますと幸いです。よろしくお願い致します。
(相談内容は編集しています)


ちーさん、こんにちは!
ご両親のことを想って実家に戻り、家業の農家を継ごうとしているだなんて本当にご立派ですね…!

現在の生活環境が丸ごと変わると思いますが、
それに理解をされているであろう旦那様も素晴らしいなと思います。

家業の農業はいつ継ぐのでしょうか?

移住、転職、妊娠のタイミングを悩まれているとのことですが、
私個人の意見としては「家業の農業を何才から継ぐのか」がポイントなのではないかなと思います。

ご両親がご高齢とのことですので、農業を継ぐタイミングは早いほうがいいのか、
それとも10年後なのか20年後なのか、話し合ってみてはいかがでしょうか。

それによって専業農家になるべきなのか、兼業農家として掛け持ちできる仕事を探すべきなのか、
やるべきことが分かってくるような気がします。

転職するなら子育てしやすい環境が整っている職場へ!

また、地元で転職されるなら産休・育休制度が整っている職場が安心ですよね。
お子様をお持ちの女性が多い職場もいいと思います。

どのタイミングで妊娠されても制度があれば安心ですし、
地元に戻ってからであればお子様の子育てをご両親の協力も得ながらすることができますしね。

というわけで、私の個人的な意見としては移住→転職→妊娠→産休・育休→復職→→農業継ぐ…がいいのかな?と思います。

旦那様のご意向を最優先に!

旦那様のご意向を最優先に!

昨年末にご結婚された旦那様のご意見をいちばん尊重し最優先されてくださいね。
旦那様の地元がどこだかわかりませんが、
奥様の地元に一緒に戻ってくれるだなんて、とても優しく理解の深い方だと思います。

これからもっと人生の選択が待ち構えていると思いますが、
旦那様と話し合いながら二人で歩んでいってほしいなと思います!